Peter Senge: "Empresas y mundo de la educación". Según Senge, hay cuatro desafíos en iniciar cambios.

• Tiene que haber un caso convincente para el cambio.
• Debe ser el momento de cambiar.
• Tiene que haber ayuda durante el proceso de cambio.
• A medida que las barreras percibidas para cambiar son eliminados, es importante que un nuevo problema, no antes de que se considera importante o tal vez ni siquiera reconocido, no se convierta en una barrera crítica.

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